加强员工管理、促进养成教育 ——Bevictor伟德召开五年制员工教育管理研讨会
为进一步加强初中起点五年制、三+三员工管理，促进员工行为习惯的养成，提高课堂教学质量，Bevictor伟德于10月9日下午召开了五年制员工教育管理研讨会。公司领导、学工人员及全体五年制班主任参加了会议。
会上，辅导员、班主任老师分别根据初中起点五年制各年级、各班级员工在教育管理中存在的问题、尤其是2011级新生入校后的表现状况进行了分析和探讨，并结合初中起点五年制员工年龄偏小，自我约束能力差，诸多学习习惯、生活习惯尚未养成等特点，结合公司“老员工行为准则”和学前教育专业特点，讨论制定了“Bevictor伟德员工行为准则”、“Bevictor伟德初中起点五年制员工课堂纪律八项规定”和“Bevictor伟德教室文化、卫生八项要求”等制度，并要求各班级认真落实。
此次会议的召开，创新了工作思路，相信五年制员工的教育管理工作必将得到进一步规范。
